Eure Verbesserungsvorschläge / Erweiterungen

Neues Thema in folgender Kategorie
Seiten: 1 2 Nächste
Antworten
Eure Verbesserungsvorschläge / Erweiterungen, Was können wir besser machen?
Hallo an alle Forenteilnehmer und Besucher,

wir sind sehr bestrebt unsere Fachportale weiter zu verbessern. Daher würden wir uns freuen, wenn ihr Eure Verbesserungsvorschläge bzw. Ideen für Erweiterungen hier posten würdet. Wir werden sicher nicht gleich alles umsetzen können, werden jedoch versuchen diese Vorschläge in zukünftigen Updates zu berücksichtigen.

Vielen Dank im Voraus!

Euer reimus.NET-Team
Wie kann es sein, dass Ihr jemanden als "Profi" tituliert, der 200 x Fragen stellt, die da lauten "Was ist eine innerbetriebliche Leistungsverrechung" oder "Was sind die Aufgaben einer Kostenrechnung"? Ein einziges Buch, man braucht nicht einmal eine Bibliothek, beantwortet einem schon all diese Fragen... warum werden Titel wie Beginner und Profi vergeben? Ich arbeite 20 Jahre im COntrolling und bin hier "Beginner"... :D
:wink1: Guten Morgen Backhove,

nun ich denke mal die Begriffe wie ´"Beginner" etc. beziehen sich wohl eher auf die Teilnahme im Forum, wie das eigentlich in jedem Forum der Fall ist und haben weniger mit der Fachkompetenz zu tun.

Weiterhin kann ja jeder sagen " ich mache das schon so und so lange"  ;)   und auch heißt es nicht unbedingt, dass Leute die irgendetwas "schon so und so lange tun" auch gut darin sind oder "wissen was sie tun".

Hoffe das hilft dir zunächst schon mal weiter  :green:
Hallo Backhove,

vielen Dank für dein Feedback  :D

Mit deiner Anmerkung hast du natürlich vollkommen recht. Wir werden die Thematik in der Redaktion disktuieren und überlegen, wie wie und ob wir das Punktesystem am besten umgestalten können.

P.S. du bist doch kein Beginner mehr, sondern aktives Mitglied  :green:

Viele Grüße

Neele
Viele Grüße Neele :-)
Hallo an alle,

wir haben uns nun dazu entschieden, den Rang "Profi" zu entfernen und den Rang "Experte" manuell zu vergeben.

Ich hoffe ihr seid mit diesen Änderungen einverstanden.  :D

Viele Grüße

Neele
Viele Grüße Neele :-)
Hallo,

was hat das eigentlich mit den Punkten auf sich?
Hallo bedlam,

ursprünglich sollte dies als Achievement-System dienen. D.h. Nutzer mit vielen Beiträgen können so an höhere Ränge kommen.

Das Problem war, dass auch Forenschreiberlinge mit vielen Fragen und einem fundierten Grundwissen so zum "Experten" aufsteigen konnten.

Zitat
Als neues Mitglied hat man mit 0 Beiträgen den Titel "Besucher".
Von ein bis 4 Beiträgen darf man sich "Beginner" nennen und ab fünf Beiträgen ist man schon "aktives Mitglied".

Experten gibt es jetzt nur noch wenige Nutzer, die den Rang manuell vergeben bekommen haben.

Vorschläge, welche Nutzer auch dazu aufgenommen werden sollen, könnt ihr auch gern bei einem der Moderatoren aufgeben.

Viele Grüße,
Neele
Viele Grüße Neele :-)
okay, alles klar.
Bei mir ist die Punktezahl sprunghaft auf über 9.000 gestiegen. Das ist doch bestimmt ein Fehler.
Lieber bedlam,

die Redaktion hat dich zum "Experten" ernannt und dir dafür 9000 Punkte gegeben.
Den Experten-Status gibt es ab dieser Punktzahl.

Wer also noch nicht dazu ernannt wurden, muss einfach 9000 (sinnvolle) Beiträge schreiben  ;)

Liebe Grüße,
Neele
Viele Grüße Neele :-)
Ja Danke  :oops: . Ich persönlich bezeichne mich ja nicht als Experte.  ;)
Seiten: 1 2 Nächste
Antworten
User, die dieses Thema lesen. (9 Gäste, 0 registrierte User, 0 versteckte User):

News


Die verdrängte Frage der KI: Wer verliert? Die verdrängte Frage der KI: Wer verliert? Kürzlich stand ich auf einer Bühne in Köln, beim Unternehmertreffen der Gemeinwohl-Ökonomie. Ich sprach über unsere Erfahrungen mit KI, über Chancen und Verantwortung. Und dann kam diese eine Frage aus......

Quereinstieg boomt: Anteil der Jobs auf Stepstone seit 2019 mehr als versechsfacht Quereinstieg boomt: Anteil der Jobs auf Stepstone seit 2019 mehr als versechsfacht Neue Berufswege und Quereinstiege gewinnen am deutschen Arbeitsmarkt deutlich an Bedeutung. Das zeigt eine aktuelle Erhebung der Jobplattform Stepstone, für die über 5,5 Millionen Jobausschreibungen analysiert......

KfW Research: Fachkräftemangel entspannt sich weiter, bleibt aber hoch KfW Research: Fachkräftemangel entspannt sich weiter, bleibt aber hoch In Deutschland fehlen weiterhin Fachkräfte, aber deutlich weniger als noch vor drei Jahren. Zu Beginn des zweiten Quartals 2026 meldeten 21 Prozent der Unternehmen in Deutschland Behinderungen ihrer Geschäftstätigkeit......


Aktuelle Stellenangebote


Bilanzbuchhalter (m/w/d) Circular Economy / Finance & Accounting Willkommen bei der Raan Gruppe! Unsere Vision ist klar: Wir schließen Stoffkreisläufe nachhaltig, schonen Ressourcen und gestalten die Zukunft aktiv mit. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe arbeite......

Supply Chain Controller (m/w/d) Interface ist das weltweit führende Unternehmen für Bodenbelagslösungen und Vorreiter im Bereich Nachhaltigkeit. Das Unternehmen setzt sich dafür ein, Räume im Sinne von Mensch und Umwelt neu zu denke......

Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) Verstärken Sie unser Team in Rostock. Zahlen sind Ihre Stärke? Dann werden Sie Teil unseres Erfolgs. Zur Verstärkung unseres Finanzbereichs suchen wir eine engagierte und qualifizierte Bilanzbuchhalte......

Finanzbuchhalter (m/w/d) Seit mehr als 40 Jahren steht der Name CELLTHERM für qualitativ hochwertige Kühl- und Tiefkühlzellen. Als einer der führenden Anbieter in Europa sind wir sowohl für unsere bewährten Standardprodukte a......

Finanzbuchhalterin – Captain’s Schnitzel Verwaltung (m/w/d) Willkommen an Bord bei Captain’s Schnitzel in Rostock! Wir suchen eine erfahrene Finanzbuchhalterin (m/w/d) für unser Captain's Schnitzel Büro. Hier erwarten dich spannende Aufgaben in der......

Bilanzbuchhalter (m/w/d) Der VCI ist Europas größter Verband für Chemie und Pharma. Mit seinen 22 Fach- und 7 Landesverbänden repräsentiert er die Interessen von rund 2.000 Unternehmen – vom Global Player bis zum hoch spezial......

Anzeige
Excel-Vorlage: RS Controlling System