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Stellenmarkt-News

Im Schnitt 4 Monate auf Jobsuche: Hochschulabsolvent*innen erleben Realitätsschock
Beim Berufseinstieg von Studierenden weicht Optimismus schnell Ernüchterung. Master-Absolvent*innen suchen im Schnitt 21 Wochen bis sie einen passenden Einstiegsjob finden. Damit benötigen sie über zwei Monate länger als Bachelor-Absolvent*innen, die nach durchschnittlich 13 Wochen fündig werden. Das zeigt eine aktuelle Befragung von Stepstone zur Situation junger Talente auf dem Arbeitsmarkt. „Der Berufseinstieg ist für viele deutlich schwieriger geworden, weil Erwartungen und Realität am Arbeitsmarkt auseinanderlaufen. Unternehmen suchen zwar dringend Nachwuchs, setzen aber gleichzeitig häufig Praxiserfahrung voraus, die viele Absolventinnen und Absolventen erst im Job sammeln können“, sagt Dr. Christina Langer, Senior...

CFOs im Wandel: auf dem Vormarsch zum strategischen Treiber der Digitalisierung
Die Rolle des Chief Financial Officer (CFO) entwickelt sich schneller als viele Unternehmensstrukturen Schritt halten können. CFOs sind heute weit mehr als Finanzexperten für Bilanzen, Budgets und Prognosen. Sie gestalten Technologiestrategien, treiben digitale Transformationen voran und verantworten zunehmend den Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI). Eine aktuelle Studie von BlackLine zeigt, dass über ein Drittel der Führungskräfte erwartet, dass CFOs in den kommenden fünf Jahren maßgeblich die Technologiestrategie ihres Unternehmens prägen werden. Mit diesem erweiterten Verantwortungsbereich steigen die Anforderungen an Finanzteams erheblich. Fast ein Drittel der CFOs sieht Kompetenzlücken im Finanz- und Accounting-Bereich...

Trotz Fachkräftemangels weniger Neueinstellungen – Unternehmen rekrutieren immer vorsichtiger
Wie die vielschichtigen Krisen und Umbrüche der vergangenen Jahre auf die Prioritäten der Human-Resources(HR)-Bereiche durchschlagen, macht erstmals die Langzeitauswertung des HR-Reports von Hays im Rückblick auf die vergangenen 15 Jahre deutlich. Über diesen Zeitraum erstreckt sich die Auswertung verschiedener HR-Thementreiber, die Hays in Zusammenarbeit mit dem Institut für Employability (IBE) seither untersucht. Vier große Themenfelder haben sich dabei in den vergangenen Jahren am stärksten verändert: Unternehmen stellen vorsichtiger ein und bemühen sich stärker um die emotionale Bindung. Darüber hinaus fällt auf, dass Themen, die in der Öffentlichkeit eine hohe Bedeutung haben, nach innen kaum umgesetzt werden. Zudem rücken...

Karriere im Home-Office: Sichtbarkeit entscheidet
Seit Jahren hat sich das Home-Office als Arbeitsplatz für Arbeitnehmer etabliert. Doch gerade der fehlende Austausch mit den Kollegen und mangelnde Sichtbarkeit können dazu führen, dass trotz guter Leistungen Karrieren ins Stocken geraten. Unternehmen fragen ihre Angestellten immer öfter, ob sie zurück ins Büro kommen können. Jedoch hat nicht jeder Arbeitnehmer die Möglichkeit, zurück ins Büro zu wechseln. "Besonders diejenigen, die eine Anstellung bei einem Unternehmen angenommen haben, dessen Standort hunderte Kilometer entfernt ist, müssten ihren Lebensmittelpunkt verlagern", erklärt Martin Schröder, Head of Delivery Center bei Robert Half, die Situation. Beschäftigte, die ihren Job remote bei einem Unternehmen begonnen...

Stepstone Langzeit-Analyse: Soft Skills in fast jedem zweiten Job gefragt
Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden für Arbeitgeber immer wichtiger. Eine Langzeit-Analyse aller Jobs auf Stepstone.de seit 2019 zeigt: Soft Skills werden in offenen Jobs heute deutlich häufiger als Anforderung genannt als noch vor wenigen Jahren. 2025 wurden Soft Skills in 45 % aller Jobs auf Stepstone.de genannt, 2019 nur in knapp einem Viertel (25 %). Besonders stark gestiegen ist die Nachfrage nach Zuverlässigkeit: Sie wird 2025 mehr als viermal so häufig genannt wie 2019 (+354 %). Auch Selbstständigkeit (+168 %), Flexibilität (+150 %) und Teamfähigkeit (+138 %) sind deutlich gefragter als noch vor wenigen Jahren. "In wirtschaftlich unsicheren Zeiten setzen Arbeitgeber verstärkt auf verlässliche und...

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Beteiligungscontroller (m/w/d), HELMUT FISCHER GMBH INSTITUT FÜR ELEKTRONIK UND MESSTECHNIK, Sindelfingen
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Buchhalter Immobilien (m/w/d) – Schwerpunkt Mieten- und Objektbuchhaltung, Strohauer Wohnungsunternehmen GbR, Berlin
Leitung Controlling Finanzen (m/w/d), DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH, Mannheim

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Kennzahlen-Guide für Controller
Reporting 1×1: Was für Berichte im Controlling wichtig ist!
Dashboards mit Excel im Controlling
Ebook: Erstellung einer integrierten Finanz- und Liquiditätsplanung mit Excel
Controlling mit ChatGPT - Mit KI das Controlling revolutionieren: Praxisorientierte Anwendung von ChatGPT
Amtliche Umsatzsteuer-Handausgabe 2022/2023
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News

Strategiepapier zu einem digitalen Meldesystem: 105 Milliarden Euro Effizienzpotenzial
BFH-Urteil: Kosten für die Nutzung eines Privatwagens nicht als Werbungskosten abzugsfähig, wenn ein Firmenwagen zur Verfügung steht
BFH-Urteil: Ein Büro mit seinen Angestellten ist die Betriebsstätte eines Selbstständigen, auch wenn er sie nur selten aufsucht
Im Schnitt 4 Monate auf Jobsuche: Hochschulabsolvent*innen erleben Realitätsschock
Was der Deutsche Steuerberaterverband für die Ausgestaltung der EU-Brieftasche (European Business Wallet) fordert
Aufzeichnungspflicht eines selbständig tätigen Steuerpflichtigen für Aufwendungen für das häusliche Arbeitszimmer
Digitalisierungs­aktivitäten im Mittelstand verlieren deutlich an Schwung
Stärker digitalisierte Unternehmen weisen eine höhere Produktivität auf
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Reporting 1x1

reporting1x1-klein.jpgViel ist zum Berichtswesen oder Reporting schon geschrieben worden. Dennoch zeigen Umfragen, dass rund 50 Prozent der Empfänger von Berichten mit dem Reporting nicht zufrieden sind. Jörgen Erichsen erklärt in diesem Buch die Bedeutung und die Handhabung des Berichtswesens speziell für kleinere Betriebe. Mit zahlreichen Beschreibungen, Beispielen und Checklisten.

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Das Team der Finanz­buchhaltung im Geschäfts­bereich Finanzen kümmert sich um alle Prozesse und Themen, die im Rahmen der kaufmännischen Buchführung unter Nutzung von SAP anfallen (Debitorenbuchhaltung, Kreditoren­buchhaltung, Zahlungsverkehr, Anlagen­buchhaltung, Erstellung des Jahres­abschl... Mehr Infos >>

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Wir, das Max-Planck-Institut für medizinische Forschung, sind eines von 85 Instituten und Forschungs­stellen der Max-Planck-Gesell­schaft (MPG) zur Förderung der Wissenschaften e. V. Unser Schwerpunkt liegt in der medizinischen Grundlagen­forschung. Gegenwärtig beschäftigen wir rund 270 M... Mehr Infos >>

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